Entrevistas em Inglês – Dica da Semana da Empresa Superior Inglês

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Em tempos de crise, o profissional deve estar ainda mais preparado para demonstrar seu potencial e se reinventar. Não basta apenas ter experiência, competência e habilidade! É necessário saber demonstrar estes requisitos na prática, de forma assertiva e coerente, deixando a melhor primeira impressão para os recrutadores.

Para fazer uma entrevista boa em inglês, é preciso entender diferenças culturais e linguísticas que afetam a comunicação entre brasileiros e estrangeiros, principalmente entrevistadores dos Estados Unidos.

Há muitos elementos nas nossas culturas que se tornam automáticos e que entendemos como universais, mas nem sempre são. Por exemplo, você já parou para pensar nas seguintes questões?

  1. Quais perguntas eu posso fazer no bate-papo informal no começo da entrevista? Quais perguntas poderiam ser consideradas invasivas em outras culturas?
  2. Quais informações eu preciso passar sobre mim mesmo? Quais informações não são apropriadas no contexto de uma entrevista?
  3. Em quais momentos da conversa eu posso interromper a outra pessoa? Como a outra cultura define “interromper”?

SAIBA MUITO MAIS: ENTRE EM CONTATO COM A DANIELLE, DIRETORA DA “SUPERIOR INGLÊS” (19) 3012-4193 – http://superioringles.com

Viracopos divulga nova tabela de preços de serviços para a carga aérea em 2016

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Viracopos novaA ABV – Aeroportos Brasil Viracopos – divulgou uma nota já antecipando a nova Tabela de Serviços Viracopos TECA – 2016 (serviços, instalações e equipamentos). Com isso a empresa cumpre um compromisso de adiantar esse planejamento aos usuários. Confira abaixo a nota e a tabela em PDF.

“Prezados Clientes e Usuários, boa tarde.

Segue em anexo a previsão da Tabela de Serviços do TECA 2016.

Conforme o nosso compromisso do ano passado, estamos lançando essa tabela antecipadamente para lhes ajudar com os seus orçamentos e planejamentos de 2016. Colocamos os itens de 2015 lado a lado com os itens de 2016. Alguns itens sendo isentos, alguns itens sofrendo ou não aumento IPCA e os demais sendo adicionados.

Os preços da tabela serão finalizados e divulgados oficialmente no inicio de dezembro com a determinação de IPCA para os meses acumulados ao longo do ano 2015. Sendo assim, a tabela entrará em vigor a partir do 01/01/2016, cumprindo os 30 dias de antecedência com ANAC. Para facilitar o seu planejamento financeiro, pode considerar o IPCA antecipado de sua empresa”

União DSV e UTi leva novo Grupo ao 4º lugar entre os provedores logísticos mundiais. Confira gráfico com o TOP 20 do mercado global.

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A empresa de logística dinamarquesa DSV, que já havia manifestado interesse em adquirir o grupo de logística UTi Worldwide, com sede nos EUA, no final de 2014, agora conclui a ação a um preço de cerca de US $ 1,35 bilhão.

A expectativa da DSV é de que o processo, após aprovação dos acionistas da UTi, seja concluído no primeiro trimestre de 2016.

Com a união, conforme gráfico abaixo, leva a nova empresa – formada a partir da fusão – ao 4º lugar entre os provedores logísticos mundiais. Confira gráfico com o TOP 20 de mercado.

As duas empresas haviam combinado vendas de cerca US $ 13 bilhões em 2014 e terão juntas 44.000 funcionários em 84 países, 848 escritórios e 339 instalações de logística.

operadores logísticos mundiais

 

RODA VIVA – Mudanças de profissionais no mercado agitam comércio exterior regional. Confira!

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Algumas mudanças recentes de profissionais no mercado agitaram o comércio exterior no Estado de São Paulo. O Portal GPA LogNews traz as novidades. Confira!

-Horácio Leite se desliga da AGL Cargo e assume posição na Samsung SDS Latin American, braço da empresa sul-coreana, responsável por operações logísticas e de comércio exterior.

-No marketing, duas saídas. Ana Matiolli, Supervisora de Comunicação na Tradeworks Serviços, deixa a empresa, após 06 anos. Karina Valente Gonçalves, Comunicação com o Mercado, também deixou a ELOG.

-Já Dircilene Aparecida dos Santos, após 14 anos na DHL, deixou a empresa e já está em atividade na congênere Panalpina.

-Quem também está de mudança é Marcus Navega, que deixou a Down Corning, após cerca de 15 anos em atividade. Navega ocupava o cargo de Gerente de Logística e Supply Chain na empresa. 

“RODA VIVA” – Mudanças de Profissionais – é um oferecimento: GLUCK CONSULTORIA DE RH (http://gluckconsultoria.com.br)

Pesquisa realizada pela Thomson Reuters confirma: cresce preocupação de líderes, gestores e especialistas das áreas de tributos e comércio exterior em relação aos impostos brasileiros

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Uma sondagem de opinião realizada na manhã desta terça-feira em São Paulo, durante o Synergy 2015, computou as opiniões de mais de 450 autoridades de regulação fiscal, consultores econômicos, líderes de opinião e especialistas da área tributária, contábil e de gestão do comércio exterior que atuam no Brasil.

Para 85% dos respondentes, a complexidade de impostos e tributos mantem alto impacto na agilidade e produtividade das empresas. E, quando perguntados sobre o que esperam em relação ao sistema tributário nos próximos 12-18 meses, 80% disseram acreditar que será ainda mais complexo.

Um total de 54% entende que as novas obrigações fiscais recentemente implantadas pelo Governo proporcionam alguns benefícios, mas, ao mesmo tempo, exigem muito investimento  para ter todos os processos perfeitamente ajustados. Já outros 36% não conseguem ver benefícios, apenas impacto de aumento de custos com infraestrutura e multas.

No item tecnologia aplicada à gestão fiscal, tributária e de comércio exterior, a grande maioria  dos respondentes (89%) entende que a tecnologia pode ser considerada uma aliada muito estratégica para driblar os desafios econômicos atuais. No que diz respeito às contribuições de sua aplicação nos processos das empresas, foram citados: maior precisão e compliance (48%); processos mais rápidos e assertivos (41%); mais controle sobre os resultados e métricas de avaliação (5%); colaboração/integração em ambientes globais  e desenvolvimento/satistafação das equipes (3%).

Para manter-se em compliance fiscal e tributário, 56% dos respondentes afirmaram que suas empresas adotam soluções e software que permitem uma gestão detalhada dos processos, e 22% investem em capacitação da equipe interna (cursos in company, cursos externos).